王小康董事长获评“‘十二五’企业文化建设十大典范人物”

   11月15日，“‘十二五’企业文化总结暨专项文化建设——中外企业文化2015重庆峰会”在重庆市隆重举办。中国企业文化研究会理事长、福建省原省长、商业部原部长、国务院特区办原主任胡平、国家发改委经济体制综合改革司副司长连启华、国务院国资委宣传工作局副局长韩天等领导与企业文化界的顶级专家学者、企业领导、企业文化工作者共计650余人出席峰会。集团公司董事长、党委副书记王小康获评“‘十二五’企业文化建设十大典范人物”。

        峰会《优秀成果文集》在显著位置全文刊发了王小康董事长的“典范人物事迹材料”,峰会《会刊》这样评价王小康董事长:这是一位兼具领导魅力和专家殊荣的企业文化领导者。“十二五”期间，王小康董事长高度重视企业文化建设，注重在各种场合、利用各种机会撒播企业文化的种子，着力塑造“中国节能”企业文化灵魂，推进企业文化落地，发挥企业文化育人功能，努力打造“中国节能”企业文化品牌……王小康董事长在中国节能精神家园建设中充分发挥引领示范和凝心聚力作用，有效推动了中国节能持续快速健康发展。

        受王小康董事长委托，集团公司副总经理、总法律顾问张超在峰会上作了题为《以打造百年老店为目标，建设中国节能精神家园》的报告，分享了集团公司近年来企业文化建设的做法与体会。张超介绍，中国节能是中央企业中唯一一家以节能减排、环境保护为主业的产业集团，近年来在中央和国资委党委正确领导下，集团紧紧围绕打造世界一流节能环保企业的奋斗目标，视企业文化为企业工作的“半壁江山”，坚持以培育和践行社会主义核心价值观为引领,以“争做中国节能精神家园的守望者”为主线，坚持“横向到边，纵向到底”的工作标准，抓顶层设计，构建中国节能精神家园理念体系，抓品牌塑造，推动中国节能企业文化见行见效，抓融合渗透，推动中国节能企业文化管理固化于制，抓队伍建设，提高中国节能企业文化从业人员综合素质，通过有广度、有高度、有力度、有深度的企业文化工作，大力弘扬向善、向上、阳光、健康的企业文化，奋力打造中国节能精神家园，推动了集团持续健康发展，集团被授予“中央企业思想政治工作先进单位”、“首都文明单位”、“品牌中国华谱奖”、“全国企业文化建设示范基地”等称号，被全国总工会授予“全国五一劳动奖状”。
        中国企业文化研究会成立于1988年，是经国家民政部正式批准注册登记、第一家全国性具有法人资格的企业文化学术团体。中国企业文化研究会自2003年以来，已经成功举办了十二届具有前瞻性、指导性的“中外企业文化峰会”，峰会每年一届，着眼于企业改革发展的实际需要，采用官、产、学、研互动的方式，群策群智，共商共谋，积极推动企业文化理论探索和实践创新，成为中外企业文化研讨交流的重大盛会。本届峰会总结了“十二五”时期全国企业文化建设典型经验，表彰了“十二五”企业文化建设十大典范组织、十大典范人物和三十大标杆企业以及一批企业文化建设优秀单位、先进工作者，发布了“十三五”中国企业文化建设指导意见和“国家战略中的企业文化使命担当”峰会主题宣言，研讨了管理文化、精益文化、创新文化、服务文化等专项文化落地方式，比较了中外企业文化。
        集团公司工会副主席、党群工作部主任牛晏彬，中国环保总经理助理、综合管理部主任符晓彤，太阳能公司纪委副书记、综合管理部主任姚晓楠，风电公司综合管理部副主任温卿等4位同志被评为“‘十二五’企业文化建设先进工作者”，中国环保、风电公司、太阳能公司被评为“‘十二五’企业文化建设优秀单位”。