为积极响应总部要求,全面贯彻落实第二阶段管理提升活动,努力提升员工业务知识水平与综合能力,湘潭中环污水有限公司针对河东污水处理厂运行实际情况,于近期组织生产员工开展各种形式的业务知识培训与技术交流活动。
轮岗交流学习
2012年8月起,公司组织生产各班组员工相互进行轮岗交流学习。生产管理部运营班、维修班和泥班三个班组员工定期进行各班组岗位交换,让员工全面掌握生产运行的各项操作能力。
内部知识培训与技术交流
2012年9月起,公司利用周末等业余时间组织开展内部知识培训与技术交流活动。一方面向员工进一步普及和强化城市污水处理基本知识、污水化验基本知识、技术经济指标记录和统计、常用电工知识等理论学习,另一方面对公司实际生产运行现状进行探讨、分析。
专业运营培训
结合《岗位技能培训及员工持证上岗暂行管理办法》,2012年9月起,公司将在确保生产不受影响的前提下,分批组织员工参加由国家环保部组织举办的环境污染治理设施运营等其它各类相关专业培训,为取得污水处理运营资质做好准备。
通过以上各项业务学习与培训交流活动,不仅能让公司员工业务水平与综合能力得到实质性的提高与加强,更能使公司生产管理水平迈上新的台阶。湘潭中环污水有限公司将继续完成内部管理的优化升级,促进企业快速、健康、可持续发展。
刘颖犇摄影报道